Il vous arrive de galérer dans votre vie professionnelle, et pourtant vous n’avez jamais pensé à vous faire coacher. Peut-être à cause d'idées reçues ?
La pratique connait une forte croissance depuis quelques années, elle séduit de plus en plus ! Mais elle est souvent mal comprise ou mal interprétée. Ici, démystifions le coaching en abordant trois idées reçues courantes.
Idée reçue #1 : Si vous vous faites coacher, c'est que vous n'êtes pas bon
Il est temps de mettre fin à cette idée reçue selon laquelle se faire coacher serait une preuve de faiblesse ou d'incompétence.
Le coaching n'est pas réservé aux personnes en difficulté ou aux grands dirigeants. Au contraire, il est accessible à tous ceux qui souhaitent progresser, quels que soient leur niveau et leur domaine d'activité. Etre prêt à se faire accompagner témoigne d'une belle humilité et d'une forte ambition personnelle.
Le coaching, c’est un processus d'accompagnement qui permet de se fixer des objectifs clairs, et d'aller les atteindre.
Et ça plait ! Une fois le pas franchi, 97% des coachés recommandent l’approche d’après Territoires & Marketing.
Idée reçue #2 : Les coachs sont des frimeurs
Cette idée est basée sur l'image stéréotypée du coach bodybuildé, sûr de lui et donneur de leçons. (Tout ce que je déteste 😅)
En réalité, un bon coach a une posture d’égal à égal, en synchronisation avec son client. Il est à l'écoute de son client, en soutien et dans un respect total de sa personne. Son rôle n’est pas de donner de conseils, ni d’imposer sa vision des choses. Le client est au centre, et trouve ses propres réponses grâce aux questions du coach. L’idée reçue vient sûrement des coachs en milieu sportif et du show-business dans lequel le coaching artistique a pris son essor aux états-unis.
Quand on y réfléchit, l’origine du coaching remonte plutôt à Socrate qui enseignait la maïeutique ou « l’accouchement des esprits » au Vème siècle avant JC. Il avait pour but, par le biais du questionnement, d’aider l’individu à trouver le chemin de l’intelligence, de la connaissance de soi et de sa propre vérité.
C’est plus sérieux tout de suite :)
Idée reçue #3 : Le coaching, c'est bullshit
Certains peuvent penser que le coaching est un concept creux ou une mode passagère.
En réalité, le coaching est une pratique sérieuse et structurée qui vise à rendre le coaché autonome. A l’issue du parcours, il aura atteint un objectif clair, mesurable et réaliste. Et aura débloqué les freins et obstacles qui le limitaient jusqu’à maintenant.
Je suis encore frappée par la magie de certaines séances !
En école de coaching (la mienne est Coaching Ways) nous est enseigné une méthodologie structurante à appliquer lors de chaque séance : la méthode GROW (Goal, Reality, Options, Will). On dispose aussi d’une boite à outils de coaching très riche qui nous permet d’accompagner la personne au mieux en fonction de sa problématique. Suivant leurs affinités, les coachs ont recours à des outils différents. Questionnez les coachs sur les outils qu’ils utilisent lors que vous les choisissez !
Aussi, les bons coachs bénéficient d'une supervision par un coach plus expérimenté, un “contrôle qualité” nécessaire et en accord avec la déontologie de la pratique.
Conclusion
Le coaching est une pratique qui peut aider chacun à atteindre ses objectifs, à progresser et à se réaliser personnellement ou professionnellement.
C’est une démarche sérieuse et bienveillante qui aboutit sur la découverte de ses propres réponses, et sur une mise en action qui change la vie (petit pas par petit pas).
Alors, pourquoi ne pas essayer ?
Noélie, fondatrice de Bosco et coach professionnelle
